Không có kỹ năng về công nghệ? Đừng lo lắng – ĐÂY là những kỹ năng mà chúng tôi muốn thấy

Bài viết | Blog nghề nghiệp

Đôi khi, việc tự nhủ với bản thân rằng bạn có thể lấp đầy chỗ trống công việc về công nghệ mặc dù không có chút kỹ năng hoặc kinh nghiệm được yêu cầu là có lợi. Hoặc ít nhất để người phỏng vấn quyết định liệu bạn có khả năng làm nhiệm vụ hay không.

 

Như chúng tôi biết, tại Tek Experts, tại tất cả các văn phòng của mình trên toàn cầu, nếu bạn có thái độ đúng đắn và bạn thuộc những gì chúng tôi gọi là DNA của Tek Experts – chúng tôi có thể làm việc để mang lại cho bạn tốc độ tối đa với các yếu tố kỹ thuật.

 

Chúng tôi không chỉ nói không. Take Paul Muscat, Quản lý Đại diện Khách hàng, Tek Experts tại Malta, là một ví dụ. Ông luôn muốn làm việc trong lĩnh vực công nghệ, nhưng không chắc chắn ông có thể biến nó thành hiện thực hay không do thiếu kinh nghiệm.

 

Ông giải thích thêm, “trước khi tham gia Tek Experts, tôi đã làm việc trong lĩnh vực đào tạo giúp thanh thiếu niên với những khó khăn học tập tại Malta và tôi cũng dạy tiếng Anh tại Malta và Thái Lan cho tất cả những nhóm tuổi khác nhau”.

 

“Tôi thấy rằng Tek Experts đang tuyển dụng nhân sự và nó có vẻ thú vị. Tôi rất hào hứng về công việc với công nghệ và phần mềm khi tôi đã có sở thích bản năng cho nó và muốn xem làm việc tại môi trường văn phòng quốc tế như thế nào, vì vậy tôi đã thử”.

 

Phần còn lại là lịch sử, như họ nói.

 

Vậy thì, đâu là những kỹ năng mà Tek Experts muốn thấy ở ứng viên? Chúng tôi đang tìm kiếm những kỹ năng mềm có thể chuyển đổi, chẳng hạn:

 

Kỹ năng giao tiếp

 

Để làm việc trong ngành công nghệ, đôi khi người ta cho rằng bạn không cần kỹ năng giao tiếp tốt, vì dù sao bạn sẽ làm việc sau chiếc máy tính, xa khỏi mọi người. Chúng tôi không thể phát ngôn đại diện cho tất cả các tổ chức, nhưng Tek Experts đặt giá trị cao vào con người, những người có thể nghe, viết, và nói có hiệu quả. Nếu bạn giao tiếp với khách hàng, hoặc đồng nghiệp, bạn sẽ cần phải truyền đạt cho họ về quan điểm của bạn để họ hiểu và làm theo.

 

Nên đề cập những gì trong lý lịch của bạn: Thay vì chỉ đưa ra rằng bạn có “kỹ năng giao tiếp xuất sắc”, hãy chứng minh bạn đã giao tiếp hiệu quả như thế nào.

 

Kỹ năng phân tích

 

Tại Tek Experts, bạn cần phải tiếp cận tình huống chính xác và sau đó hành động để mang lại kết luận nhanh và vui vẻ. Các vấn đề hiếm khi rõ ràng; thường thì bạn sẽ phải đi xa và thu thập thêm thông tin – dữ liệu hoặc hồ sơ – sẽ cho phép bạn thỏa mãn những người cần sự giúp đỡ của bạn.

 

Nên đề cập những gì trong lý lịch của bạn: Đề cập đến công cụ mà bạn đã sử dụng mà có đặc tính phân tích, chẳng hạn như Microsoft Excel, Google Analytics, cũng như kinh nghiệm chứng minh kỹ năng phân tích của bạn.

 

Kỹ năng sắp xếp dựa trên sự ưu tiên

 

Trong công việc về công nghệ, hiếm khi bạn đủ khả năng để chỉ tập trung một hồ sơ hoặc một công việc. Do đó, bạn sẽ cần có kỹ năng để có thể dành ưu tiên cho dự án và nhiệm vụ quan trọng nhất, nhưng vẫn giữ cho tất cả các bên vui vẻ.

 

Những gì cần đề cập trong lý lịch của bạn: Đề cập đến các công cụ quản lý dự án/năng suất mà bạn quen thuộc như Asana, Basecamp, Evernote và Google Drive, cũng như các trường hợp cụ thể mà bạn phải ưu tiên một nhiệm vụ so với một nhiệm vụ khác.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

 

Các vấn đề bình thường trong ngành công nghệ –  đôi khi, tất cả chúng ta có vấn đề với công nghệ trong cuộc sống của mình. Việc đào tạo của bạn sẽ đảm bảo rằng bạn có thể giải đáp hầu hết các vấn đề, nhưng đôi khi bạn sẽ cần nỗ lực hết sức và tự mình giải quyết vấn đề.

 

Nên đề cập những gì trong lý lịch của bạn: Giải thích ngắn gọn các vấn đề cụ thể mà bạn phải giải quyết trong các vị trí trước của bạn, lưu ý bạn đảm bảo rằng chúng được giải quyết thành công bằng cách nào.

 

Nếu bạn cho rằng bạn phù hợp với hồ sơ của người mà chúng tôi đang tìm kiếm, hãy truy cập trang nghề nghiệp của chúng tôi và điền vào hồ sơ ứng tuyển!>>