Cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm IT

Bài viết

Nếu nhà tuyển dụng thích những gì bạn viết trong lý lịch và thư xin việc, bạn sẽ được mời phỏng vấn việc làm IT. Cuộc phỏng vấn là khi nhà tuyển dụng quyết định xem bạn có những kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm cho công việc hay không, và xem phẩm chất/DNA của bạn có phù hợp với văn hoá công ty hay không. Vì vậy, những câu trả lời mà bạn đưa ra và phong thái của bạn cần diễn đạt rõ kiến ​​thức và sự tự tin.

Như trích dẫn nổi tiếng cho rằng: “Thất bại trong chuẩn bị cũng có nghĩa là chuẩn bị thất bại”, vì vậy chúng tôi đã yêu cầu Maria Georgieva, Trưởng phòng Tuyển dụng Cấp cao Toàn cầu tại Tek Experts, cung cấp cho chúng tôi lời khuyên của bà về cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm IT để bạn có thể thể hiện bản thân tốt nhất trong ngày này.

 

1, Thực hành việc nói chuyện qua điện thoại của bạn

Nhà tuyển dụng thường sẽ thực hiện một cuộc phỏng vấn qua điện thoại trước khi mời bạn vào văn phòng, để tìm hiểu tính cách và mức độ nghiêm túc của bạn về công việc. Cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường chỉ kéo dài 20-30 phút, với những câu hỏi của nhà tuyển dụng nhằm tìm hiểu về bạn: động lực ứng tuyển; sự hiểu biết rõ về vai trò; kiến thức về công ty; và kỹ năng giao tiếp, tức là khả năng nói tiếng Anh.

Những việc cần làm trước khi phỏng vấn qua điện thoại:

  • Nghiên cứu vắn tắt về công ty và ngành mà họ hoạt động
  • Xác định một số điều bạn thích về công ty
  • Nghiên cứu mô tả công việc và chuẩn bị một hoặc hai câu hỏi
  • Thực hành nói rõ ràng trên điện thoại

 

2, Nghiêm túc với nghiên cứu của bạn

Nếu bạn vượt qua cuộc phỏng vấn qua điện thoại, bạn sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp. Đó là thời điểm bạn cần phải nghiêm túc với nghiên cứu của mình. Hãy chắc chắn rằng bạn biết bạn đang làm việc gì, như hình thức của cuộc phỏng vấn, những người nào khác sẽ ở đó và liệu bạn có cần chuẩn bị bất cứ thứ gì trước hay không, như bài thuyết trình. Bạn càng biết nhiều về vị trí, công ty và ngành nghề, sự tự tin của bạn sẽ càng cao khi trả lời các câu hỏi.

Nơi để tìm:

  • Website của công ty. Website sẽ cung cấp cho bạn tổng quan về tất cả những gì công ty làm
  • Truyền thông xã hội. Nhìn vào hồ sơ truyền thông xã hội của tổ chức để tìm hiểu về văn hóa công ty
  • Website về ngành. Nhận nhận định về ngành – xu hướng, thách thức v.v – bằng cách duyệt các website có liên quan
  • Website của đối thủ. Điều này sẽ cho bạn tìm hiểu về công ty được so sánh với đối thủ cạnh tranh của nó như thế nào

 

3, Viết ra những câu hỏi của bạn

Đặt câu hỏi là cách tuyệt vời để chứng minh bạn đã thực hiện nghiên cứu của mình và thể hiện kiến ​​thức của bạn. Tuy nhiên, tránh đặt câu hỏi liên quan đến tiền lương, nghỉ phép được trả lương và phúc lợi – có thể được hỏi ở một thời điểm khác – và phát triển những câu hỏi giúp bạn tìm hiểu thêm về tổ chức và vị trí bạn đang ứng tuyển. Ví dụ: Điều gì sẽ là thách thức trong sáu tháng đầu trong công việc? Và, những phẩm chất cá nhân nào cần có để thành công ở vị trí đó?

Viết ra những câu hỏi của bạn sẽ giúp bạn ghi nhớ chúng, để bạn có thể hỏi họ vào thời điểm thích hợp trong cuộc phỏng vấn, thay vì để tất cả đến cuối cuộc phỏng vấn.

 

4, Thực hành phỏng vấn

Sau khi bạn cảm thấy rằng bạn đã hoàn tất bước chuẩn bị của mình, hãy yêu cầu bạn bè hoặc người thân thực hành cuộc phỏng vấn trong đó họ hỏi bạn một số câu hỏi phỏng vấn thông thường. Điều này sẽ giúp xây dựng sự tự tin cho ngày trọng đại, và làm nổi bật bất kỳ sự thiếu sót nào trong kiến ​​thức của bạn.

 

5, Lên kế hoạch cho ngày phỏng vấn

Trước ngày phỏng vấn, hãy lên kế hoạch cho việc bạn sẽ mặc gì cho cuộc phỏng vấn, bạn sẽ đến đó như thế nào và vào thời điểm nào, đảm bảo bạn đến trước khoảng 5 phút trước thời gian phỏng vấn của mình.

Khi cố gắng quyết định nên mặc gì, hãy tìm hình ảnh trên website của công ty và phương tiện truyền thông xã hội của nhân viên sẽ nói lên công việc của họ. Mặc cái gì đó phù hợp với văn hóa của công ty. Đối với hầu hết mọi người, bạn trở nên nổi bật bởi vì bạn đang mặc cái gì đó quá giản dị hoặc quá trang trọng sẽ chỉ thêm trạng thái lo âu

Những thứ cần mang theo khi phỏng vấn:

  • Bản sao bổ sung lý lịch của bạn
  • Tập giấy để ghi chép và bút
  • Một số tài liệu tham khảo
  • Cặp giấy với các mẫu công việc của bạn, nếu có liên quan

Bạn đã chuẩn bị đầy đủ! Một lời khuyên cuối cùng: hãy nhớ rằng bạn càng am hiểu họ, họ càng đánh giá cao bạn. Vì vậy, đừng ngại khi đặt những câu hỏi quan trọng với bạn.

Những gì còn lại cần nói là chúc may mắn!

 

Nhấp vào đây để biết các lời khuyên của chúng tôi về cách tạo ấn tượng tuyệt vời vào ngày đầu tiên của bạn và bài viết tuyển dụng khác >>