Готови ли сте за следващата стъпка в кариерата си? Гъвкаво кариерно развитие с помощта на шест ключови елемента.

Истории на служители | Статии

Готови ли сте за следващата стъпка в кариерата си? Гъвкаво кариерно развитие с помощта на шест ключови елемента.

Щом усетите, че сте готови да предприемете следващата стъпка в кариерата си, извлечете максимума от тази начална инерция и предприемете необходимите действия, за да се придвижите напред.

 

В човешката природа е заложено да търсим нови предизвикателства. Ние смятаме, че е задължение на работодателя да подпомага служителите си в изграждането на кариерата, към която се стремят. Но не всички организации мислят като нас. Ако се окажете на място, където това не е приоритет, може би е време да потърсите фирма, която оценява кариерното развитие.

 

Защо Tek Experts проявяват такъв интерес към развитието на уменията Ви?

Ние придаваме наистина силно значение на обучението и развитието на служителите ни, като зад това стоят някои доста любопитни статистически данни: фирмите, предлагащи програми за всестранно обучение, имат 218% по-висок доход на служител от онези без формално обучение (данни на Асоциацията за развитие на таланти).

 

Обучението и развитието също играят огромна роля в това да успяваме да задържим най-добрите ни служители. Все още работим с хора, които са с нас от самото начало.

 

Лъчезар Лозанов, мениджър в Tek Experts България, споделя: Ние ценим нашите служители. Осигуряваме им всички инструменти, както и необходимото съдействие, за да бъдат най-добрите. Те и техните амбиции са доказателство, че работим с опитни, изцяло ангажирани, мотивирани и фокусирани екипи на посланици на персонализираното обслужване. Всеки носи отговорност за собствената си кариера, а ако не Ви липсват желание и мотивация, ние притежаваме необходимия опит, за да Ви помогнем да успеете.

 

Lachezar Lozanov, Site Manager Tek Experts Bulgaria: The six Cs of career agility

 

Гъвкава кариера

За да стигнете дотук обаче може да се наложи да покажете известна гъвкавост. Както казва Марти Констант, основател на проекта „Гъвкав кариерист“: „Гъвкавостта в мисленето идва, когато човек осъзнае, че да получиш следващото работно място, да бъдеш щастлив на сегашната си позиция или да правиш планове занапред – всичко това е част от един непрекъснат процес от нестихващи паралелни усилия“.

 

С други думи, гъвкавостта в кариерата възпитава една нагласа, която е в готовност за промяна. Световното бизнес училище ни представя шестте лични характеристики, които са ни необходими:

 

  1. Ангажираност – да се посветиш процеса на управление на собствената кариера и да предприемеш необходимите действия за промяна
  2. Авторитет – да поемеш контрол върху решенията относно кариерата, вместо да разчиташ на случайността
  3. Любознателност – отворено съзнание за нови роли и жажда за нови преживявания
  4. Приспособимост към промяната – да се чувстваш комфортно с промяната и да приемеш, че несигурността е нещо неизбежно
  5. Свързаност – да приемаш всеки разговор като възможност за увеличаване на мрежата си от контакти
  6. Увереност – да имаш вяра в способността си за вземане на правилни кариерни решения

 

Гъвкавостта в мисленето е основният елемент, който ще стартира следващия етап от кариерата Ви. Тези шест елемента са и качествата, които търсим в следващия служител на Tek Experts.

 

Разгледайте страниците ни с нови работни места и преценете кое е най-подходящото за Вас


Privacy Preference Center

Necessary

This website uses cookies
We use cookies to personalize content, to provide social media features and to analyze our traffic. We also share information about your use of our site with our social media and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services. You consent to our cookies if you continue to use this website. You can view our Privacy and Cookies Policies for more details.

a

Advertising

This website uses cookies
We use cookies to personalize content, to provide social media features and to analyze our traffic. We also share information about your use of our site with our social media and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services. You consent to our cookies if you continue to use this website. You can view our Privacy and Cookies Policies for more details.

a

Analytics

This website uses cookies
We use cookies to personalize content, to provide social media features and to analyze our traffic. We also share information about your use of our site with our social media and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services. You consent to our cookies if you continue to use this website. You can view our Privacy and Cookies Policies for more details.

a

Other

This website uses cookies
We use cookies to personalize content, to provide social media features and to analyze our traffic. We also share information about your use of our site with our social media and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services. You consent to our cookies if you continue to use this website. You can view our Privacy and Cookies Policies for more details.

a

Close your account?

Your account will be closed and all data will be permanently deleted and cannot be recovered. Are you sure?