Екип, който работи като едно цяло, остава едно цяло

Истории на служители | Статии

Офисът би трябвало да е място, което събужда Вашата продуктивност. И все пак не трябва да пренебрегваме социалния аспект на човешката природа – офисът често служи като социален център, обединяващ хората – поле за нови приятелства, които иначе биха били невъзможни. Фирмите, които разпознават и окуражават социализирането в работна среда, могат да очакват повече производителност, което води и до по-голяма ангажираност на служителите. Както казваме в Tek Experts: „Екип, който работи като едно цяло, остава едно цяло“.

 

Въпреки това „Не може да очаквате една здравословна култура да се развива, без да бъде създадена положителна среда в посока от горе надолу“ – това обяснява Киндра Конъли, мениджър „Човешки ресурси“ от Колорадо Спрингс, САЩ.

 

„Добрата култура не става насила“, обяснява тя. „Става въпрос за създаване на атмосфера, в която хората се чувстват комфортно да работят заедно, независимо дали искат да зададат въпрос на колега, или да разговарят с мениджъра си.“

 

И добавя: „Именно тази открита култура благоприятства за изграждането на здрави работни отношения, където ангажираността на служителите е висока, работниците изявяват желание за участие в социални дейности и се чувстват приети като отделни личности“.

 

По какъв начин Tek Experts обединява своите екипи

 

  1. Офиси с интелигентен дизайн

Офисният дизайн играе голяма роля в улесняването на взаимодействието между служители. Лори Гоулър, главен стратег на Facebook, разказва за създаването на среда, „в която хората могат да си помагат; могат заедно да създават иновации“. Офисите са създадени така, че хората да се срещат „спонтанно“ – нещо, което според Facebook е от ключово значение за обмена на идеи и силни взаимоотношения.

Ние от Tek ExpertsЕто например откритите и светли пространства за почивка и импровизирани събрания, както и тихите зони за четене.

 

  1. Плоска организационна структура

За разлика от традиционната йерархия, която води до еднопосочна комуникация и до това всички „на върха“ да разполагат с цялата информация и власт, една „по-плоска“ структура се стреми към отваряне на линиите на комуникация и сътрудничество, като същевременно премахва слоевете в организацията.

 

Докато в модела на Tek Experts съществуват минимални форми на йерархия, хората на ръководни позиции са много отзивчиви и работят с открити канали на комуникация, което води до подобряване на работата на служителите.

  1. Дни на активност

Съществуват многобройни дебати за това дали тиймбилдингът наистина помага на фирмите да подобрят комуникацията и цялостното благоразположение на служителите. Нашият опит ни казва, че дейностите извън нормалната работна атмосфера могат да създадат идеалната възможност за колеги да повишат мотивираността на групата – но те трябва да бъдат подкрепени и от усилия за насърчаване на тиймбилдинга в самия офис.

 

Наскоро предоставихме възможност на екипа ни в Китай да прекара ден, пълен със забавления, което включваше пътуване с корабче, барбекю и плажни игри. Оставяме

снимките да говорят.

 

Tek Experts също така дава възможност на определени служители да посетят други офиси по света – ето на това му казваме истинска почивка! С офиси в България, Китай, Коста Рика, Малта, Виетнам и Съединените щати, работата за Tek Experts може да се окаже Вашият шанс да обиколите света, както и платформа за създаване на приятели за цял живот.

 

Посетете нашите страница за „Кариери“, за да разгледате интересни възможности>>


Privacy Preference Center

Necessary

This website uses cookies
We use cookies to personalize content, to provide social media features and to analyze our traffic. We also share information about your use of our site with our social media and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services. You consent to our cookies if you continue to use this website. You can view our Privacy and Cookies Policies for more details.

a

Advertising

This website uses cookies
We use cookies to personalize content, to provide social media features and to analyze our traffic. We also share information about your use of our site with our social media and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services. You consent to our cookies if you continue to use this website. You can view our Privacy and Cookies Policies for more details.

a

Analytics

This website uses cookies
We use cookies to personalize content, to provide social media features and to analyze our traffic. We also share information about your use of our site with our social media and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services. You consent to our cookies if you continue to use this website. You can view our Privacy and Cookies Policies for more details.

a

Other

This website uses cookies
We use cookies to personalize content, to provide social media features and to analyze our traffic. We also share information about your use of our site with our social media and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services. You consent to our cookies if you continue to use this website. You can view our Privacy and Cookies Policies for more details.

a

Close your account?

Your account will be closed and all data will be permanently deleted and cannot be recovered. Are you sure?