لماذا يُعدّ النقص في مهارات تقنية المعلومات أمرًا جيّدًا بالنسبة إلى متقدّمين للوظائف

مقالات

والمتداول حاليًا هو كلام نقص في مهارات تقنية المعلومات. لذا، قد تحصل على فرصتك إذا إتخذت الخطوات الصحيحة.

 

وحتى نوضح المشهد، نرى أن كاليفورنيا في الولايات المتحدة بحاجة إلى أكثر من 45,000 مختصّ بمجال الأمن الإلكتروني، في حين تحتاج فيرجينيا إلى 36,000، وفي الوقت ذاته نرى أنّ ولايات أمريكية أخرى تحتاج لما يتراوح من 12,000 إلى 25,000 موظفًا مع هذه المهارات، وهذه المعلومات هي وفق دراسة حديثة عنوانها “Comp Tia IT Skills gap”.

المجالات الأولى التي تعاني من نقص من مهارات تقنية المعلومات

 

إنّ الأمن الإلكتروني ليس من بين المجالات الثلاثة الأولى التي تعاني من نقص في مهارات تقنية المعلومات. ووفق الدراسة، فإن المجالات التي تتطلّب المساعدة في قطاع الأعمال هي:

 

  • التقنيات الناشئة (إنترنت الأشياء، الذكاء الإصطناعي، التلقائية)
  • دمج التطبيقات المختلفة، مصادر البيانات، المنصات، الأجهزة
  • البنى التحتية السحابية/التطبيقات السحابية
  • تحويل الأعمال الرقمية
  • أمن الإنترنت
  • البرامج أو تطوير التطبيقات

 

إذا كانت لديك خبرات في أيّ من هذه المجالات – بصرف النظر عن مكانك في العالم – أو إذا كانت تعمل للحصول عليها، فيجب أن تسعد بذلك. أو على الأقل يجب أن تسعد بذلك إذا لم تكن الشركات لتتأخر في توظيف أصحاب مهارات جدد.

 

حيث أنّ واحدة من كل ثلاثة منظمات لديها إجراءات وموارد رسمية لمعالجة أيّ نقص تواجهه في المهارات. وعوضًا عن توظيف أصحاب مهارات جديدة، فإنّ الشركات تركّز حاليًا على تحسين مهارات موظفيها الحاليين. لكن الحقيقة تقول بأنّه يجب على الشركات فعل الأمرين، مثلما نفعل في تك إكسبرتس، وحين يتقاعد موظف قديم، يكون لدينا من يحلّ مكانه بسهولة.

 

ويُتوقّع أن يتقاعد ما يقرُب عدده من 800,000 موظّف في مجال تقنية المعلومات في الولايات المتّحدة من الآن حتى 2024. وهذا أمر واقعي في حياتنا والذي ستراه في أي مكان من العالم.

 

إستراتيجية تك إكسبرتس لسدّ النقص في المهارات

 

تعمل تك إكسبرتس على تحسين إمكانيات موظفيها الحاليين إلى الحدّ الأقصى، وتوفير فرص مستمرة لهم لرفع مستوى مهاراتهم. لكننا سنستمر في البحث عن أصحاب مهارات جديدة يتناسبون مع متطلباتنا.

 

تصف سوزان بونو، مدير الشؤةت التقنية،في تك إكسبرتس، كولورادو سبرينغز، الأفراد الذين نبحث عنهم: “يجب أن تكون تستطيع العمل على مهام متعدّدة في الوقت ذاته، والإنتباه للتفاصيل والاهتمام بالناتج.”

 

وهي تحثّ الناس على أن لا يُحبطوا إذا كانت مهاراتهم في مجال دعم تقنية المعلومات محدودة – لأن برنامج تك إكسبرتس للتعليم المستمر سيُساهم في حلّ هذه المشكلة.

 

وتضيف قائلة: “إنّ مجال دعم تقنية المعلومات يتسّع لمن ليس لديه خلفية تقنية – فأنا دخلت هذا القطاع بخيرة ضئيلة. وفي تك إكسبرتس، سترى أنّ أدوات التعلّم متوافرة ويعني هذا أنّك ستتعلّم بسرعة. إضافة إلى هذا، ستجد أنّ الزملاء في العمل يُحبّون المساعدة والتشارك في الأمور، مثل المعلومات والنصائح لنجاحك.”

 

إنّ النقص العالمي الحالي في المهارات وفي قطاع تقنية المعلومات يعني أنّ الوقت مناسب حتى تحصل على وظيفة في هذا المجال، سواءً تخرّجت حديثًا، أو لديك خبرة أعوام قليلة، أو إذا كنت تفكّر في تغيير سيرتك المهنية. إنّ العمل مع تك إكسبرتس يعني أنّك ستستمر في زيادة نسبة توظيفك.

 

اعرف فرص العمل التي تتناسب مع مهاراتك في صفحة الوظائف الخاصة بنا>>